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“八不准”营造清廉从业环境
2019-05-30 11:42:15
                为了进一步规范金莎娱乐员工行为,营造企业清正清廉的从业环境,督促员工严格遵守企业制度,认真落实党风清廉建设相关要求,5月24日,资管企业正式出台了《清廉从业“八不准”》。    
              《清廉从业“八不准”》将党风清廉建设的各项要求与业务管理工作进行深度融合,对业务合作和往来中的关键清廉风险点进行了梳理,针对性地提出具体要求,是资管企业推动党风清廉建设向纵深发展的有效举措。该规定重点围绕员工的职权使用、尽调过程、职业操守、中介合作等方面,提炼出核心清廉要求,具体要求全体领导干部和员工做到以下“八不准”:不准利用职务便利,索要或收受客户的礼品、礼金、购物卡、储值卡、名贵特产及各类有价证券;不准接受客户的住宿、娱乐、旅游等与业务无关的安排;不准故意隐瞒客户的重大问题或帮助客户编造虚假信息资料;不准利用商业秘密、内幕信息牟取私人利益或泄露给无关第三方;不准私自在与企业有业务往来的企业中入股(伙)或兼职;不准在与企业有关的经济活动中以个人或第三方名义收取中介费用;不准干涉或影响聘用的中介机构独立、客观地开展工作;不准私自销毁、隐匿、篡改合同、产权证明、他项权利证书等重要资料。
              《清廉从业“八不准”》的颁布,让员工进一步认识到清廉是工作中的基本要求,要以更高更严的标准,践行清廉自律的各项规定。有的员工表示,一定会自觉遵守“八不准”规定,经常对照“八不准”对从业行为进行自查自纠,时刻警醒自己不要越过“红线”;尤其是在业务工作中,更要提高警惕,耐得住艰苦,管得住小节,挡得住诱惑。有的员工决心要端正从业思想,严守职业道德底线,自觉遵纪守法,防微杜渐,在思想上筑起拒腐防变的“堤坝”。
              资管企业将通过推动《清廉从业“八不准”》的落地实行,培养全体干部职工养成自觉守法、清廉自律的习惯,以良好的职业道德和扎实的作风态度切实维护好企业利益。后续,资管企业还将组织全体员工对该规定进行深度宣讲,并持续做好贯彻落实。
 

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